Nieuws : Pensioenpremies en premieverdeling Cao Kinderopvang 2022
Het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) stelt jaarlijks de premies voor het ouderdoms- en partnerpensioen (OP/PP) en het arbeidsongeschiktheidspensioen (AP) vast. In de Cao Kinderopvang is de...
View ArticleNieuws : Indexatie vergoedingsbedragen Cao Kinderopvang 1-1-2022
Achtergrond De Cao Kinderopvang bevat op enkele plaatsen bedragen die jaarlijks worden geïndexeerd, te weten: Artikel 6.10 Vergoeding voor gebroken diensten Artikel 6.5 Vergoeding voor reiskosten...
View ArticleNieuws : Voor velen een vraag onder welke cao kinderopvang ze vallen
Sinds 2021 zijn er 2 cao’s actief in de branche kinderopvang. Afhankelijk of de werkgever aangesloten is bij de BK of BMK, of dat deze is aangesloten is bij de BVOK, gelden respectievelijk de cao...
View ArticleNieuws : 2022 : wat zijn de aanpassingen in salarissen kinderopvang
Het nieuwe jaar 2022 komt eraan, dus (meestal) ook een aanpassing van de bruto salarissen, de premies pensioen en sociale lasten/loonheffing. Een overzicht cao kinderopvang 2021-2022 Per 1 januari 2022...
View ArticleNieuws : Cao Kinderopvang 2021/2022 Algemeen Verbindend Verklaard
Op 21-01-2022 heeft het Ministerie van SZW de cao Kinderopvang (looptijd van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2022), Algemeen Verbindend Verklaard (AVV) heeft. De aanvraagprocedure AVV heeft langer...
View ArticleNieuws : Wat we weten over de cao kinderopvang 2021-2022
Sinds 1 juli 2021 bestaann er 2 cao’s in de kinderopvang. De CAO Kinderopvang 2021-2022 van de brancheorganisaties BK en BMK met de vakbond CNV en de CAO MKMB Kinderopvang 2021-2023 van de BVOK met een...
View ArticleBMK : Betaald ouderschapsverlof, ook bij geboorte vóór 2 augustus 2022
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Vanaf dan kunnen werknemers ouderschapsverlof met een uitkering van UWV opnemen. Dit kan ook een optie zijn voor werknemers van...
View ArticleBMK : Nieuwe versie brochure jaarurensystematiek
In kinderopvang is behoefte aan flexibiliteit. Als werkgever heb je op sommige momenten heel veel werk voor je medewerkers, en op andere momenten juist minder. Soms moeten medewerkers extra werken...
View ArticleBMK : Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date?
Check je contracten In ons eerdere nieuwsbericht schreven we al over aankomende nieuwe wet- en regelgeving. Hierin werden o.a. de veranderingen aangekondigd die voortvloeien uit nieuwe, Europese...
View ArticleBMK : Gelijkstellingsverzoek: drie belangrijke wijzigingen
Een gelijkstellingsverzoek aanvragen? Per 1 juli 2022 zijn er drie wijzigingen. Een belangrijke wijziging is dat een gelijkstelling bij verandering van werkgever geldig blijft. Dit heeft het OAK...
View ArticleBMK : Lunch & Learn sessie: ‘Wet Transparante & Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden’
Werkgevers opgelet! Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe ‘Wet Transparante & Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden’. Vanaf die dag gelden allerlei nieuwe regels in het arbeidsrecht rondom studiekosten,...
View ArticleBMK : Goed nieuws: BOL-stagiaire inzetten tijdens zomervakantie
Goed nieuws, met een aantal aanvullende voorwaarden is het deze zomervakantie mogelijk om een BOL-stagiaire ook zonder praktijkovereenkomst in te zetten. De GGD GHOR heeft dat in haar FAQ geschreven....
View ArticleBMK : Eerste onderhandelingsdag cao Kinderopvang – inzetbrief BMK
Op 13 september starten de onderhandelingen over de nieuwe cao Kinderopvang. De onderhandelingen starten met het toelichten van de inzetbrieven die de partijen met elkaar hebben gedeeld. Hierin staan...
View ArticleBMK : Nieuwe cao kinderopvang; werkgevers stellen bovengemiddelde...
Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector. Zij bieden medewerkers...
View ArticleBMK : BMK enthousiast over ‘Noodplan Kinderopvang’ PvdA en GroenLinks
De PvdA en GroenLinks lanceren vandaag een ‘Noodplan Kinderopvang’ tijdens het debat over de Rijksbegroting van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang...
View ArticleBMK : Stand van zaken rond de nieuwe Cao Kinderopvang
Wat is de stand van zaken rond de nieuwe Cao Kinderopvang? Deze Cao onderhandelingen gaan over belangrijke zaken als salaris en arbeidsvoorwaarden van alle medewerkers in de kinderopvang. De...
View ArticleBMK : Onderhandelingen nieuwe CAO Kinderopvang hervat
Brancheorganisaties BMK en BK en vakorganisaties FNV en CNV hebben maandag 23 januari 2023 de onderhandelingen over een nieuwe Cao Kinderopvang hervat. In goede sfeer hebben cao-partijen gesproken...
View ArticleBMK : “Nieuwe Cao Kinderopvang is een sprong vooruit!”
De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang is heel blij met de nieuwe Cao Kinderopvang. Bestaande én nieuwe medewerkers gaan er op vooruit. De Cao biedt betere doorgroeimogelijkheden én een...
View ArticleNieuws : Jouw mening : ben jij tevreden met het onderhandelaarsakkoord CAO...
Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten tussen de werkgeversorganisaties BK en BMK en de vakbonden FNV en CNV. Samenvatting van de afspraken in het onderhandelaarsakkoord Nettoloon Concreet zal dit...
View ArticleBMK : Cao akkoord definitief
Goed nieuws – Definitief akkoord cao 2023-2024 Ook FNV en CNV hebben ingestemd met het cao onderhandelaarsakkoord. We kunnen hiermee spreken van een cao akkoord waar de leden van BMK en BK aan...
View Article